FAQs
Wir haben einige Tipps rund um Ihre Bewerbung bei uns gesammelt. Ihre Frage wurde trotzdem noch nicht beantwortet? Dann melden Sie sich ganz einfach per E-Mail(link sends e-mail) bei uns.
Wir möchten direkt zu Beginn einen umfangreichen Eindruck von Ihnen erhalten. Ihre Bewerbung sollte daher aus einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf, sowie Zeugnissen und weiteren Qualtitätsnachweisen wie z.B. Approbation, Facharztanerkennung oder Fortbildungsnachweisen bestehen.
Nein, wir freuen uns auf Ihre individuelle Bewerbung im PDF-Format.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF zu. Wir bevorzugen die Unterlagen als zusammengeführtes Dokument.
Wir stehen Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung! Scheuen Sie sich nicht, uns diese persönlich zu stellen. Sie können sich per E-Mail(link sends e-mail) an unsere Personalmanagerin Sarah Radke wenden.
Verbindlichkeit und Transparenz hat für uns oberste Prioriät! Aus diesem Grund melden wir uns nach Möglichkeit innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen. Sollte es aufgrund Krankheit oder Urlaub zu Verzögerungen kommen, teilen wir Ihnen dies ebenfalls mit.
Senden Sie Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung bitte an jobs.med3@mri.tum.de(link sends e-mail). Wir prüfen eventuelle Einsatzmöglichkeiten sorgfältig und geben Ihnen anschließend ein Feedback.
Das Klinikum rechts der Isar ist Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes. Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Ärzt*innen an Unikliniken (TV-Ä) oder dem Tarivertrag der Länder (TV-L). Die Höhe der Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung.
Nein, Vorstellkosten können leider nicht erstattet werden.
Innerhalb des Bewerbungsverfahrens gewonnene personenbezogene Daten speichern wir mindestens für die Dauer von drei Monaten. Im Falle nicht erfolgreicher Bewerbung oder bei Rücknahme vernichten wir die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten nach Ablauf von drei Monaten nach Mitteilung der Absage. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihren Schwerbehinderten- oder Gleichstellungsnachweis mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu.